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Responsable achats dans l'industrie, une fonction stratégique à découvrir

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recherche d'emploi

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jeudi 17 mai 2007

Le classeur bleu

classeurbleu

Quelle meilleure journée en Alsace qu'un jeudi férié sous la pluie pour remplir et compléter tous les sites de recherche en ligne ?

C'est donc parti pour un peu de remplissage, tri, étude des différents protagonistes on-line, du bon, du moins bon comme toujours avec le net. Je n'ai finalement conservé que les principaux, à savoir Monster, Cadres on line, Cadremploi, l'Apec et EstJob. J'ai même indiqué une disponibilité en Bade Wurtemberg, on ne sait jamais, les allemands sont peut être plus ouverts que nous pour travailler en anglais (c'est ce qu'il m'a semblé avec les amis allemands qu'on s'est faits en Tunisie et qu'on doit revoir cet été). Plus quelques chasseurs du crû, rencontrés ou non, à relancer le cas échéant.

Et tiens, devinez qui j'ai retrouvé, mon CLASSEUR BLEU!

Retour en arrière, et arrêt sur image. A la sortie de mes études, je me trouve un classeur bien épais et j'y entasse depuis tout ce que je peux d'articles économiques, CV de toutes les époques, lettres de motivations et conseils de carrière glanés chez Management par exemple (ou comment se retrouver avec 8 articles différents sur la négociation de salaires :-). Là, un bon nettoyage s'imposait ; c'est aussi l'occasion de retrouver quelques pistes intéressantes, notamment tout l'aspect réseau, fortement négligé et en pleine expansion néanmoins. Ce qui m'a conduit à compléter un peu mon profil sous Viadeo, rechercher quelques camarades de jeu de mes 10 dernières années partageant les mêmes études ou les mêmes entreprises.

Bref, bien remplie la journée, et maintenant, tout semble en ordre de marche pour attaquer la phase de recherche active. J'ai 2 CVs à jour en attendant de créer mon CV anglo-saxon, une lettre de motivation qui explique de manière générique mon désir de changement de métier, les sites en ligne prêt à inonder ma BAL d'offres en tous genre.

Et dernier fait intéressant de la journée, Bouygues recrute des profils assez pointus souhaitant se reconvertir dans le BTP, un métier d'avenir dixit Bouygues "qui ne se délocalisera pas".

Ca c'est vendeur !

mercredi 16 mai 2007

Bienvenue !

moi

Premier blog (et blog emploi, qui plus est), premier billet, première page blanche...

j'imagine qu'une courte présentation, qui ne remplacera pas mon CV en pièce jointe, s'impose.

Je m'appelle Grégory Massa, j'ai 30 ans, 1 merveilleux fils de 3 ans et une expérience professionnelle de maintenant 9 ans.

J'ai commencé ma carrière dans la banque chez Cardif (filiale de BNP Paribas spécialisée en assurance vie) comme comptable OPCVM, poste que j'ai également occupé chez Gérer OPCVM, une PME familiale tournée vers la gestion d'actifs. Le comptable OPCVM est le pivot entre le gestionnaire de fond (plus couramment appelé Trader) et les personnes extérieures comme les commissaires aux comptes ou les clients des banques.

En 2000, j'ai l'opportunité de prendre le train en marche de la révolution télécom, c'est une passion qui ne me lâchera pas jusqu'à aujourd'hui, 7 ans plus tard. Assistant achats, chez Siris, je travaille au sein d'une petite équipe de 5 personnes d'acheteurs/vendeurs sur un marché un peu particulier : les minutes internationales. Le marché est dynamique, les opérateurs encore nombreux à l'époque, et l'international très présent dans notre fonctionnement, car nous devons fonctionner avec autant de fournisseurs/clients étrangers que français.

3 ans plus tard, 9Telecom rachète Siris à T-Systems. Changement de méthodes de travail, plus industrielles, et changement de contexte également. Alors que ma migration de Paris vers l'Alsace s'est finalisée, je me retrouve en position délicate avec mon management qui souhaite me ravoir à temps plein sur Paris. Ennuyeux. Finalement, un poste de commercial B to B PME se libère dans l'équipe Strasbourgoise, cela tombe bien, depuis quelques mois je souhaite passer "devant" avec mes collègue de l'agence. Ce sera le début de pratiquement 4 ans d'expérience commerciale. 2 ans chez 9Telecom, puis 2 ans chez SFR Entreprises, chez un distributeur. D'abord moitié chasseur, moitié éleveur, puis plutôt chasseur, j'arrive finalement au constat que le marché télécom s'est assagi, les prises de part de marché sont faibles. Bref, je n'ai plus le feu sacré de mes débuts, le constat est sans appel : j'ai fait mon temps dans les télécoms. 7 ans.

Sans compter que j'ai 30 ans, et j'aspire à quelque chose de plus calme que mes 60000 km/an.

Mon orientation naturelle me pousse vers le métier d'acheteur. Ayant déjà pratiqué les achats pendant 3 ans, et la vente pendant 4 ans, j'ai un recul par rapport à ces 2 fonctions qui permettent d'appréhender le métier avec un peu de hauteur. Rigoureux et doté d'un bon niveau d'anglais, j'aime toujours le contact humain et la multiplicité des interlocuteurs dans un environnement technique.

Bien sûr, il me reste un certain nombre de méthodes et de mécanismes à acquérir. Mais j'aime l'idée de m'accrocher et à cet effet, j'ai commencé à apprendre l'Allemand en autodidacte et à me documenter sur tout ce que je pouvais concernant la fonction. J'aurai l'occasion d'y revenir et pourquoi pas, de donner mon avis sur plusieurs ouvrages faisant le point sur les achats.

Que trouver dans ce blog ? Outre le fait de me différencier à travers un regard critique, je souhaite apporter un regard sur les achats mais aussi la vente (certaines choses vont immanquablement me manquer, le métier de vendeur offre une grande liberté). Les remarques des acheteurs et des vendeurs sont donc bien évidemment bienvenues. Bien entendu, je n'ai pas travaillé dans un milieu propice au changement technologique sans être moi même un "geek" (comprendre un accro des nouveaux produits), ce sera l'occasion d'écrire quelques billets également. Enfin, recherche d'emploi aidant, ce sera l'occasion d'échanger sur les méthodes, les idées qui marchent, l'organisation, bref, tout ce qui peut aider à trouver l'emploi de ses rêves.

Enjoy !

GM (mon CV ici)

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