http://achats.blog.estjob.com/index.php/ Qui suis-je ? Un trentenaire expérimenté revenus aux achats dans l'industrie en Alsace. Ce blog a pour vocation d'expliquer la fonction achats à un large public, à travers quelques repères théoriques et des applications au quotidien. fr Wed, 20 Aug 2008 09:08:41 +0200 Grégory Massa http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss Dotclear http://achats.blog.estjob.com/index.php/post/2007/05/29/Culture-et-dependance#c23243 urn:md5:d333a99c705f98ac26b9cf3e1b82657e Wed, 08 Aug 2007 20:38:19 +0200 philippe reguillion <p>Bonjour,<br /> Je viens de parcourir rapidement (je suis en vacances loin tres loin du marche francais de l'emploi) votre blog, et simplement un petit mot de remerciement pour avoir lu mon modeste ouvrage, lequel n'avait effectivement aucune autre pretention que de redonner un peu de courage aux chercheurs d'emploi...<br /> Merci pour vos commentaires.<br /> Bien a vous.</p> http://achats.blog.estjob.com/index.php/post/2007/05/29/Culture-et-dependance#c7333 urn:md5:99eace512b3d910b2e91b798d4d1702d Thu, 31 May 2007 20:50:35 +0200 christian <p>Pour répondre à votre commentaire sur mon blog, je crois effectivement que le "gros Mamouth" devrait aller dans ce sens là.<br /> Au lieu d'instituer uniquement des professeurs sortis d'école sans expériences, on devrait intégrer des personnes expérimentés venant du monde professionnel..tout le monde s'en porterait mieux...</p> <p>Bien à vous,<br /> Christian</p> http://achats.blog.estjob.com/index.php/post/2007/05/29/Culture-et-dependance#c7285 urn:md5:ac9dd466c6ac36d9f525fad6f7812dd0 Thu, 31 May 2007 17:56:02 +0200 christian <p>Il est vrai qu'aujourd'hui, l'on voit ces cloisennements par catégories d'âge qui n'arrange pas vraiment les choses et vous avez raison, les recruteurs ont parfois même souvent des impuretés dans les yeux qui les empêches de voir la vérité vrai. Il n'en demeure pas moins que dans les achats, bon nombre d'offres sont disponible, si vous êtes mobile...</p> <p>Bien à vous ,<br /> Christian</p> http://achats.blog.estjob.com/index.php/post/2007/05/29/Culture-et-dependance#c6694 urn:md5:edac07eea7a1c711d16752d619eb869e Wed, 30 May 2007 09:46:29 +0200 Greg <p>Merci pour votre commentaire Christian,<br /> il est évident que certains profils sont plus accrocheurs que d'autres, j'ai rencontré la semaine dernière un quadra expérimenté qui galère depuis un an (pourtant l'homme était intéressant et cultivé),<br /> il y a peut être un problème de comportements des recruteurs focalisés sur les mêmes profils (par ex 30 ans, expérimentés et pas encore trop chers),<br /> quel choix dès lors ? créer sa structure ? l'humanitaire ? ou autre ? pas évident de se situer, j'en conviens, alors tout ce qui peut donner le moral est bon à prendre...<br /> Pour les achats me voilà prévenu, je suis rassuré de constater qu'il n'y a pas que dans la vente qu'on aime les chiffres démesurés...</p> <p>bon courage également</p> http://achats.blog.estjob.com/index.php/post/2007/05/29/Culture-et-dependance#c6373 urn:md5:0247c32aabcdc8cd07123e4b35e99aed Tue, 29 May 2007 18:05:41 +0200 christian <p>Bonjour<br /> Merci pour ce résumé du livre, qui nour rappel à tous que rien n'est évidement perdu...malheureusement, des parcours sont plus difficiles que d'autres et tout le monde n'est pas sur le même pied d'égalité face à l'emploi...<br /> Ceci dit j'ai moi même eu quelques expériences dans les achats, je trouve ce métier passionnant lorsqu'il n'est pas trop ramené à la réalisations d'objectifs utopiques et souvent hors de propos comme c'est aussi souvent le cas chez les commerciaux...</p> <p>je vous souhaite bon courage dans vos recherches, bien à vous,<br /> Christian</p>