L'équilibre intellectuel, quand on recherche un emploi, est essentiel pour ne pas tourner en rond tout en continuant de s'instruire et en développant ses compétences.
J'aborde donc ici une nouvelle catégorie, celle des lectures utiles, passionnantes, ou les 2 !
A la une cette semaine "99 jours pour trouver un emploi" de Philippe Réguillon.
J'ai trouvé le titre suffisamment accrocheur et provocateur pour en attaquer la lecture, ce qui ne m'a pas pris plus d'une heure et demi.
Certes le livre date un peu (PR perd son emploi en décembre 2002), mais il reprend quelques grands principes de la recherche d'emploi, avec un certain positivisme à la clé. J'y apprends qu'à l'époque, la durée moyenne de chômage est de 7 mois.
Intéressant également, en début d'ouvrage, un récapitulatif sur la période du nombre de candidatures envoyées, du nombre d'heures passées à la recherche active, du nombre de contacts téléphoniques reçus, du nombre d'entretiens et pour finir du nombre de propositions effectives. Bref, il peut être intéressant de synthétiser à la fin de sa recherche les différents éléments chiffrés qui auront permis d'aboutir au retour à l'emploi.
Loin de rentrer dans le détail sur tous les points (validation des acquis, la reprise d'une formation, les sites internet, l'ANPE et l'APEC...), l'auteur nous raconte son parcours et ses anecdotes, le tout fourmille de détails croustillants, je me suis pour ma part régalé de la description de certains cabinets mondiaux de recrutement, j'ai testé aussi, c'est tout à fait ça !
Seul bémol, avec un profil commercial, il est (généralement) plus facile de retrouver un poste, il n'y a qu'à voir le nombre d'offres de commerciaux en proportion avec le reste. 99 jours reste donc plus un cap psychologique qu'une réelle possibilité de repasser dans le camp des actifs.
Bref, un livre agréable qui se lit bien et redonne du coeur à l'ouvrage, c'est tout ce qu'on lui demande !
